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    2. 企業的使命

      為提升人類的整體辦公環境。

      企業的愿景
      樹立百年品牌,創建優質空間。

      企業的核心價值
      客戶至上、誠信、團隊、激情、創新

      理念
      設計理念:時尚、創新、高效、未來。                                                                                  
      市場理念:專注于成長型企業的辦公空間解決方案。
      服務理念:客戶的小事,我們的大事。                                                                          
      品質理念:沒有最好,只有更好。
      管理理念:百句空言不如一個行動。

      樹文化
      我們每一個人  

      都應該像樹一樣的成長  

      即使我們現在什么都不是  

      當你長成參天大樹以后  

      遙遠的地方,人們就能看到你  

      走近你,你能給人一片綠色 

      活著是美麗的風景  

      死了依然是棟梁之才 


      蜜蜂文化
      勤勞          互助          協助          奉獻 

      學習文化
      理由:機會是屬于有準備的人的!
               大魚吃小魚,快魚吃慢魚。
      楷模:各地優秀的leader
               MBA培訓——充電、獎勵
      形式:
            1、培訓(早會、晚會、培訓會、溝通會、互動會、特訓營……)
            2、團隊學習(圖書庫、心得分享、導師制……)
            3、個人充電

      建議文化
      小建議,大獎勵;大建議,不鼓勵。
      我們鼓勵員工提一些改進工作的一些小建議,從手上的工作出發,從接觸的事情開始,鼓勵每位員工先腳踏實地。

      承諾文化
      Yes , no excuse.
      承諾是金,  說到做到。
      敢于承擔是承諾的開始。

      感恩文化
      概念:提倡以感恩反哺和處理好企業、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關系的文化。
      感恩文化與和諧文化相輔相成。培育企業的感恩文化,是整合企業各種競爭優勢及贏得未來競爭的關鍵所在。

      內涵:“人本企業”    人  止   雙向
      個人——家庭、朋友、對手
      企業——員工、客戶、合作伙伴
      社會——回報
      自然——社會  


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